Jeanette Ploeger

Als je al een tijdje meedraait in de wereld van e-health zoals ik – eerst met Annazorg (2005) en al snel bij Minddistrict (sinds 2008) – merk je dat de sleutel tot succes bij digitaal ondersteunde zorg niet in de techniek ligt. Drie menselijke kwaliteiten zijn cruciaal als je waarde wilt toevoegen via e-health:

1. Durf
2. Inzicht
3. Samenwerking

De E-health Academy staat in mijn ogen symbool voor alledrie, maar onderscheidt zich door samenwerking.

Ik geloof dat we, als we op elkaar vertrouwen en nauw samenwerken met partners, de ggz kunnen veranderen. Alleen samen wordt het mogelijk kritisch naar de bestaande manier van werken te kijken en in te grijpen waar het wringt.

Barbara Montagne

Functie: Klinisch psycholoog/ Boegbeeld Transdiagnostiek en Innovatie CvP/ Kwartiermaker data geïnformeerd werken/ hoofd onderzoekslijn bij GGz Centraal

Waarom ik enthousiast ben:

De GGz van de toekomst mede vormgeven, daar wil ik aan bijdragen. Het zinnig kunnen inzetten van data in de behandelkamer ten behoeve van de client en de zorgprofessional is hierin een belangrijk aspect.

De ehealth academy , en specifiek het wetenschappelijk onderzoek, delen deze ambitie. Door de krachten te bundelen kunnen we impact maken en relevante nieuwe kennis genereren. Hiermee dragen we bij aan de zorg van nu en bouwen we aan de zorg van de toekomst

Carlos Croes

Als klinisch psycholoog werk ik al 18 jaar met mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Ik heb bij verschillende instellingen zowel ambulant als klinisch werk verricht. Ik vind het leuk om uitdagingen aan te gaan in mijn werk, en houd ervan om met mijn collega’s het werkplezier zoveel als mogelijk te vergrootten. Ik doceer al jaren op velerlei gebieden en hoop dat mijn passie en enthousiasme in mijn werk zoveel zorgverleners als mogelijk kan bereiken. Ik ben oprichter van de digitale poli ggzhulponline van GGZ Centraal en daar geef ik ook leiding aan.

Ik houd me tegenwoordig naast behandeling, diagnostiek en opleiden veel bezig met het pionieren, innoveren en verbeteren van de kwaliteit van het werk in de psychiatrie. Ik heb geleerd dat digitale zorg leveren middels E-health platformen en applicaties mij enorm verrijkt en vergemakkelijkt in mijn werk. Deze kennis wil ik graag delen door een bijdrage te leveren door in vele landelijke werkgroepen en gremia te zitten waar ik digitale zorg kan promoten. Ik heb alle vertrouwen dat de E Health academy hieraan kan bijdragen. Er heerst een positieve energie voor samenwerken, leren, verbinden en toekomstgericht ontwikkelen!

Matthijs Jantzen

Ik werk als facilitator Innovatie & Digitale Zorg bij GGz Centraal en houd me onder andere bezig met de implementatie en adoptie van e-health. Ik ben ervan overtuigd dat een effectieve inzet van online interventies gaat helpen bij de belangrijkste IZA-doelstellingen. Dit is geen eenvoudig proces, daar is een cultuurverandering voor nodig. Het helpt enorm als de uitkomsten van ons onderzoek laten zien op welke manier een online behandeltraject kan worden ingericht.

De reden dat ik bij de e-health academy ben aangesloten is dat we voor het eerst platform overstijgend onderzoek kunnen doen. Dat vergroot niet alleen de N, maar gaat naar alle waarschijnlijkheid ook een aantal basisinzichten opleveren hoe je e-health het beste kunt inzetten. Die inzichten gaan we delen binnen onze eigen instelling, maar ook met opleidingsinstituten die e-health trainingen geven.

Dat is hoog nodig, want alleen met de juiste training en begeleiding gaan we ervoor zorgen dat behandelaren de meerwaarde gaan inzien om meer online te gaan werken. Zowel voor zichzelf als voor de cliënt.